Программа, финансируемая Лондонской группой по Данные о телефонных номерах Amazon предпринимательству и софинансируемая Европейским социальным фондом, направлена на то, чтобы вдохновить молодых людей присоединиться к всемирно известному сектору технологий и креативных отраслей столицы, а также решить проблему недостаточной представленности женщин и представителей BAME (чернокожих азиатов и этнических меньшинств) лондонцев.
На презентации в новой европейской штаб-квартире Bloomberg Хан подробно изложил планы инициативы, которая, как он надеется, позволит:
Устраните растущий дефицит цифровых навыков на рынке труда Лондона с помощью разнообразных местных талантов.
Поощрять разнообразие, в том числе увеличивая число лондонцев в возрасте от 16 до 24 лет из разных этнических групп и из неблагополучных семей.
Поддерживать гендерное равенство путем увеличения числа женщин на должностях в сфере технологий.
Поощрять отрасль играть более активную роль в развитии новых талантов и выявлении потенциала.
Бесплатное обучение цифровым навыкам , одобренное отраслью, будет предложено более чем 1000 молодым людям по различным темам: от программирования и веб-разработки до цифрового маркетинга и визуальных эффектов.
В то же время 400 преподавателей и поставщиков услуг обучения также пройдут обучение, чтобы улучшить свои цифровые навыки и уверенность.
Для дальнейшего освещения возможных будущих лидеров в сфере технологий будет запущена маркетинговая кампания, ориентированная на молодых «цифровых пионеров» Лондона, которая подчеркнет спектр возможностей, доступных в этом секторе.
Хан сказал:
«Процветающий цифровой и технологический сектор Лондона является мировым лидером. От стартапов до известных имен — здесь представлен огромный спектр отечественных и международных компаний.
«Но нам необходимо предоставить всем лондонцам возможность добиться успеха в этой отрасли, особенно женщинам и лондонцам из числа BAME, которые слишком долго были недостаточно представлены в этих областях.
«Я ясно дал понять, что стремлюсь сделать Лондон ведущим умным городом мира и предоставить следующему поколению лондонцев цифровые навыки, которые необходимы работодателям, чтобы способствовать процветанию нашего технологического сектора.
«Инвестируя в эту новую программу и финансируя бесплатное обучение цифровым навыкам, мы можем побудить больше молодых людей рассмотреть возможность карьеры в сфере технологий и раскрыть свой потенциал».
