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由于典型的技能部分包含 6 到 7 个关键技能，因此只有最稀有和最令人印象深刻的技能才应该出现在您的列表中。在这里主要包括你的硬技能和更多的技术技能，因为你的软技能可能会在你的工作经验和总结中脱颖而出。建议的比例为 2:1，有利于硬技能。 工作经验。有时，如果您能很好地描述自己的成就，那么您的技能就不言自明。如果您提到您每年节省了 15% 的设备费用，则无需说明明显的情况并详细说明您的谈判技巧。明智地对待您使用的语言及其背后的含义。

概括摘要部分是简历中最重要的 3-4 行，应包含您的顶级技能，包括描述和暗示。重复你的技能部分中最稀有的技能是可以的——毕竟，你需要招聘经理在那里阅读。不要害怕在简历中展示最好的技能。 将您的技能与工作要求相匹配的提示 在简历中 乌克兰手机号码格式 添加技能时，有助于了解您的目标受众是谁。当您申请工作时，请考虑三个来源，以了解您的受众对您简历上的技能的反应：职位描述、公司和行业。 阅读职位描述以了解重要的关键词和语气。



职位描述如何谈论技能？有什么技能要求吗？请务必以与职位描述中使用技能类似的方式在简历中列出并谈论技能。职位描述可能并不总是由招聘经理撰写，但他们肯定会意识到这一点并将其用作面试的基础。将简历中您的特殊技能与要求相匹配。公司是否强调创新和学习？公司似乎重视创造性技能，还是更重视软技能？了解公司总体上看重哪些类型的技能，并确保将这些技能包含在您的简历中。 了解行业，使简历中的技能与行业的期望保持一致。