çalışanlarının hata yapmasına izin vererek etkili bir
Posted: Tue Dec 17, 2024 8:11 am
Başarısızlık , hatalar ve aksilikler çalışanların öğrenmesine ve büyümesine yardımcı olur, peki neden bu konu hakkında daha fazla konuşma yok? İnsanlar hata yapmaktan korktuğunda inovasyona elveda deyin. Bir düşünün, çikolatalı kurabiyeler olmadan nerede olurduk? Hepimiz hata yaparız. Yapmıyorsak, bu sıkıcı olmaz mıydı?
Çocuklarımın hata yapamayacaklarını hissettikleri bir ortamı evimde yaratabileceğim bir yer hayal edemiyorum. Bu öğrenmenin bir parçası değil midir? 17yeni başladığında, Telefonla Pazarlama Verileri garajdan geri çıktı ve yanlışlıkla arabasının yan aynasını kopardı. Tahmin edin şimdi garajdan geri çıkmanın daha çok
farkında olan kim? Bu bir hataydı ve bundan ders çıkardı. Hepimiz oradaydık. Liderler başarısızlığı teşvik ederek, alışılmışın dışında düşünmeyi benimseyerek ve ekip kurabilirler. Entrepreneur.com'da "Başarısızlığı Kucaklamak İş İçin Neden İyidir" adında harika bir yazı var.
Çocuklarımın hata yapamayacaklarını hissettikleri bir ortamı evimde yaratabileceğim bir yer hayal edemiyorum. Bu öğrenmenin bir parçası değil midir? 17yeni başladığında, Telefonla Pazarlama Verileri garajdan geri çıktı ve yanlışlıkla arabasının yan aynasını kopardı. Tahmin edin şimdi garajdan geri çıkmanın daha çok
farkında olan kim? Bu bir hataydı ve bundan ders çıkardı. Hepimiz oradaydık. Liderler başarısızlığı teşvik ederek, alışılmışın dışında düşünmeyi benimseyerek ve ekip kurabilirler. Entrepreneur.com'da "Başarısızlığı Kucaklamak İş İçin Neden İyidir" adında harika bir yazı var.