Максимальное использование сетевых возможностей для роста бизнеса
Posted: Tue Dec 10, 2024 8:40 am
В наши дни существует бесчисленное множество способов наладить связи с коллегами, лидами и клиентами, но есть проверенные временем принципы нетворкинга , которые применяются во всех этих каналах. В этой статье мы расскажем вам о проверенных методах, которые позволят вам максимально эффективно использовать нетворкинг-мероприятия как в сети, так и за ее пределами.
Практикуйте активное слушание
Вы можете думать, что вы активный слушатель, но будьте внимательны в следующий раз, когда будете с кем-то разговаривать. Сколько времени вы тратите, зацикливаясь на том, что собираетесь сказать дальше, или на языке тела другого человека, а не на содержании того, что он говорит?
Активное слушание — это именно то, на что оно похоже. Это сложный навык, требующий сосредоточения на нескольких вещах одновременно. На базовом уровне активное слушание начинается с сосредоточения вашего внимания на говорящем. Устраняйте отвлекающие список телефонных номеров гондураса факторы по мере своих возможностей и задействуйте все свои чувства. Обращайте внимание на произносимые слова, а также на смысл слов человека, на который указывают его тон и язык тела.
Со своей стороны, практикуйте органичное повторение того, что было сказано вам, чтобы прояснить заявления и чувства говорящего. Используйте язык тела, например, кивайте или улыбайтесь, когда это уместно, чтобы продемонстрировать, что вы слушаете и понимаете. Поддерживайте зрительный контакт примерно 70% времени, пока говорит говорящий, прерывая его на короткое время, чтобы не показаться слишком напряженным. А когда настанет ваша очередь говорить, используйте открытые вопросы, чтобы побудить к развернутым ответам. Например, вместо «Вы новичок в этой отрасли?» спросите: «Как вы начали работать в этой отрасли?»
Будьте аутентичны
Подлинная вовлеченность должна быть почти естественной, когда вы аутентичны. Только в те моменты, когда вы чувствуете, что должны действовать определенным образом, вовлеченность становится вызовом, поэтому, если вы обычно чувствуете, что «притворяетесь», может потребоваться немного внутренней работы, чтобы почувствовать себя достаточно комфортно с собой и позволить своей истинной личности проявиться.
Если вам некомфортно быть аутентичным в деловой обстановке, двигайтесь медленно. Вместо того, чтобы чувствовать себя обязанным открыться, попробуйте проявить настоящее любопытство к другим. Задавайте вопросы, на которые вы хотите знать ответы, и давайте вдумчивые ответы. Чаще всего люди с удовольствием говорят о темах, которые им интересны или в областях их компетенции.
Практикуйте активное слушание
Вы можете думать, что вы активный слушатель, но будьте внимательны в следующий раз, когда будете с кем-то разговаривать. Сколько времени вы тратите, зацикливаясь на том, что собираетесь сказать дальше, или на языке тела другого человека, а не на содержании того, что он говорит?
Активное слушание — это именно то, на что оно похоже. Это сложный навык, требующий сосредоточения на нескольких вещах одновременно. На базовом уровне активное слушание начинается с сосредоточения вашего внимания на говорящем. Устраняйте отвлекающие список телефонных номеров гондураса факторы по мере своих возможностей и задействуйте все свои чувства. Обращайте внимание на произносимые слова, а также на смысл слов человека, на который указывают его тон и язык тела.
Со своей стороны, практикуйте органичное повторение того, что было сказано вам, чтобы прояснить заявления и чувства говорящего. Используйте язык тела, например, кивайте или улыбайтесь, когда это уместно, чтобы продемонстрировать, что вы слушаете и понимаете. Поддерживайте зрительный контакт примерно 70% времени, пока говорит говорящий, прерывая его на короткое время, чтобы не показаться слишком напряженным. А когда настанет ваша очередь говорить, используйте открытые вопросы, чтобы побудить к развернутым ответам. Например, вместо «Вы новичок в этой отрасли?» спросите: «Как вы начали работать в этой отрасли?»
Будьте аутентичны
Подлинная вовлеченность должна быть почти естественной, когда вы аутентичны. Только в те моменты, когда вы чувствуете, что должны действовать определенным образом, вовлеченность становится вызовом, поэтому, если вы обычно чувствуете, что «притворяетесь», может потребоваться немного внутренней работы, чтобы почувствовать себя достаточно комфортно с собой и позволить своей истинной личности проявиться.
Если вам некомфортно быть аутентичным в деловой обстановке, двигайтесь медленно. Вместо того, чтобы чувствовать себя обязанным открыться, попробуйте проявить настоящее любопытство к другим. Задавайте вопросы, на которые вы хотите знать ответы, и давайте вдумчивые ответы. Чаще всего люди с удовольствием говорят о темах, которые им интересны или в областях их компетенции.