提供他们需要时可以轻松访问的资源

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由于在家工作的员工无法站起来走到主管的办公桌前询问问题，因此让他们参与并达成共识的一个好方法是提供他们在必要时可以轻松访问的资源。

为在家办公的员工提供资源的一些简单方法包括：

在 Google Drive 上创建可与所有员工共享的文档。文档中可以包含政策和程序以及公司核心知识等信息。
在您的实时聊天软件中，与团队或部门的所有人建立群聊。这不仅可以帮助远程员工了解最新情况，还可以将办公室噪音降至最低，因为员工只需互相聊天，而不必大声提问。
如果您拥有一个信息知识库，客户可以访问该知识库来回答 卢森堡 电话号码 问题，请鼓励您的远程员工也使用它。他们还可以提供意见和反馈，您可以使用这些意见和反馈来添加更多信息和文章。
在办公室安装一个摄像头，让远程员工可以访问。虽然他们可能无法沟通，但他们可以观察正在发生的事情，并感受到融入其中的感觉。
结论
让员工在家办公是一种明智的做法，既能以较低的成本发展业务，又不必扩大办公空间。要充分利用员工在家办公带来的好处，就要让他们保持参与度，认可他们的努力，并为远程员工提供量身定制的资源。