表现得像一个真正的团队成员

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5. 偶尔给团队成员送些惊喜
人们喜欢收到礼物，尤其是意想不到的礼物。如果你想让员工感到惊喜，同时让他们感到百分百被重视和认可，可以偶尔买些礼物。

如果可能的话，尽量让这些礼物个性化。如果你的助理特别热衷于美食，你可能想用当地著名餐馆的礼券来取悦他或她。如果你的团队成员是体育迷，可以考虑送他们一场即将举行的、备受期待的体育赛事的门票。礼物的选择多种多样。关键是要选择你知道会取悦收礼人的礼物。

6. 依赖企业奖励
公司奖项可以很好地表达您对最杰出和最有价值的团队成员的赞赏。
向“耀眼明星”颁发奖牌和奖项，让他们可以在家里、办公室、小隔间 科特迪瓦 电话号码 和任何地方展示，以此来表达您对他们的钦佩之情。在工作中，没有什么比以“官方”方式获得认可更有意义的了。


通过表现得像一个真正的团队成员来向你的团队成员表明你欣赏他们。与他们合作，这样他们就会看到你是他们中的一员。让你的员工明白你不怕弄脏自己的手——有时自愿帮助他们做一些琐碎的基本任务。避免冷漠或疏远。时不时与他们并肩工作。

提供指导
为了让您的团队成员明白您是他们的盟友，请随时为他们提供深入的指导。无论您的员工是成功还是失败，都没关系。花点时间让他们知道，只要有需要，您随时可以为他们提供帮助。为他们提供常规建议，帮助他们规划职业发展轨迹，同时帮助企业。