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我的 2022 年复赛

Posted: Sat Dec 07, 2024 5:03 am
by samiul2024#
我不是高尔夫球手,但我确实喜欢重打的想法。我的意思是,谁不喜欢重打呢?事实上,我庆祝那些我本可以做得更好的事情,因为它们是学习的机会。

因此,当每个人(包括我自己)洪都拉斯 电话号码资料 都满怀希望地迎接新的一年时,我也花了一些时间来反思过去的一年,思考如果可以的话我会做些什么不同的事情。

我最喜欢的 3 次重打机会(或者对于非高尔夫球手来说,是重打机会)


1. 快速成长时不要忘记基本原则

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过去几年,Demandbase 取得了长足发展。我们收购了三家公司,扩大了产品组合,员工人数增加了一倍多。这是一项令人兴奋的事情,具有巨大的优势,但也带来了许多复杂性和潜在的干扰。

我会做什么不同的事情?或者按照我喜欢的想法,我学到了什么教训?

我会更加努力地坚持我们进入市场(GTM)的基本原则,不让我们被所有的变化和新事物分散注意力。

我说的 GTM 基础知识是指......

关注我们最重要的指标——合格会议、渠道和转化率。销售和营销团队依靠活动蓬勃发展,这些是他们应该将精力投入到的领域。
将销售和营销关系视为需要不断重申誓言的婚姻。(我想这其中也有一些个人学习。)协调不是一次性的事情。我们需要定期重新评估并就优先事项、信息传递和关键指标达成一致。我们需要做我们每天告诉客户的事情。

专注于盈利能力,即使可能花更多钱实现更快增长。这对 CEO 来说很难接受,但这始终很重要。在我们今天生活的时代更是如此。
2. 如果不能经常相聚,那就珍惜相聚的时间

我们不会很快回到办公室环境。至少不会像我们以前那样。你可能也有同感。

然而,我们渴望面对面地在一起,这是虚拟会议无法取代的。像你们中的许多人一样,我们已经将远程工作变成了对公司和员工都有利的事情。它为我们开辟了新的招聘渠道,并给了我们的团队成员他们想要的个人灵活性。但一个结果是,将所有人聚集在一起更具挑战性,无论是在后勤方面还是在成本方面。


我学到了什么?尽可能多地安排这些时间,即使是在较小的团体中。当我们这样做时,我们需要全身心投入——腾出时间进行社交、真正的团队建设和娱乐。我需要提醒自己,这不是对时间和资源的轻率使用。这是明智而有回报的投资。

3. 不要太在意青少年的情绪

回首过去,我总会从养育两个十几岁的孩子的经历中吸取一些教训。我会经常提醒自己……不要太在意他们的情绪。

他们正在经历一段缓慢而坎坷的演变过程。就像武藏的史诗故事一样,他从叛逆的青年成长为著名的武士,经历了漫长而艰辛的历程。我从中获得了新的见解。

我还会思考专家们的说法,他们说我们的孩子深深感受到疫情、经济和其他全球不确定性的影响,这足以成为对他们宽容一点的理由。

最后,我要提醒自己,他们会回心转意的。我们都曾经是青少年。看看我们现在的样子!