Способы измерения читабельности

[sanjida708]

В этом месяце в рубрике Good Copy, Bad Copy мы говорим о читабельности контента B2B с профессором Крисом Трюдо . Он эксперт по лингвистике и известный разрушитель пустых слов ( плюс он великолепен в Twitter) .

Мы все иногда слишком усложняем наше письмо . Вы можете пытаться скрыть тот факт, что вы не очень хорошо знаете предмет , или , может быть, вы слишком стремитесь продемонстрировать свои фантастические навыки письма . В любом случае, исследования профессора Трюдо «Публика говорит» и «Публика говорит, снова» доказывают нечто важное: чем сильнее вы пытаетесь произвести впечатление, тем меньше кому-либо нравится ваш текст.

В этом выпуске Дэвид беседует с профессором Трюдо, чтобы узнать , почему читабельность так важна . Они обсуждают ее влияние на читателя и то, как сделать так , чтобы понятный контент не казался « тупым » .

Тем временем в студии наш основатель Фиона Кэмпбелл -Хоус ведет жаркий спор с консультантом-писателем Джорджем Рейтом о достоинствах (или недостатках) алгоритмов читабельности . Вы услышите:

Почему более понятный контент работает https://radix-communications.com/readab ... ade-score/

Как написать читабельный текст , который не будет упрощенным
Плюс, мы познакомим вас с нашей совершенно новой функцией…

Анонимная пятерка
Нет , это не новый спин-офф Энид Блайтон.

Наше исследование препятствий для контента показало , что слишком ресурс whatsapp венесуэлы много маркетологов не могут узнать, что на самом деле думают их клиенты . И незнание того, что волнует вашу аудиторию , может действительно повлиять на ваш контент .

Итак , в каждом эпизоде ​​мы выберем популярную персону B2B и найдем настоящего человека , принимающего решения, с таким названием. Затем мы зададим им пять больших вопросов, которые вы больше нигде не найдете . И это полностью анонимно – поэтому их ответы могут быть предельно честными .

В этом месяце мы поговорили с директором по персоналу британского цифрового ритейлера. Вы узнаете, что они думают о «войне за таланты», как выглядит отвратительный маркетинговый контент и действительно ли миллениалы меняют рабочее место.