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當面對隱私問題時，科林表示： 「從 GDPR 的角度來看，如果您考慮社交參與方面的問題，可以說我正在將內容發佈到我的個人 LinkedIn 帳戶上。這就像一場對話。我需要同意才能坐在這裡與安德魯交談嗎？是的，因為安德魯決定與我合作。社交也是如此。從 GDPR 的角度來看，這是一場對話。」 這在很大程度上就是為什麼許多人會繼續瀏覽公開的行銷或銷售資料。


社群媒體的目的是與受眾展開真正的對話——如果沒，就沒有理由參與。 這就是安德魯提到的增值因素。想想你最近的幾個社交貼文——你會與你互動嗎？ 重點 使用社群媒體來提高品牌知名度並沒有什麼不好—— 意大利電報數據 相反。然而，如果你不探索社交可以影響你的底線的其他方式，你就會放棄一個強大的創收機器。 員工倡議不僅是為了雇主品牌，也是一種非凡的潛在客戶開發工具，可以讓您的員工變得更強大。


員工倡議平台通常為員工提供可以在敏感產業發佈內容的安全網。 鼓勵員工發表獨特的聲音並教育他們如何利用社群媒體發揮自己的優勢，這將反過來創造更好的倡議者。 專注於增加價值將引發真正的對話，從而加強關係並創造機會。 非常感謝 Shane Redding 和 Martechopia 提供的這個絕佳機會。 您準備好將社群媒體轉變為強大的行銷管道了嗎？立即透過 Oktopost 示範了解員工倡議如何提高您的銷售額！