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人们常常认为老板和领导者是一样的。它不是。
人们常常认为老板和领导者是一样的。它不是。
事实恰恰相反。对于不同公司的许多员工来说，“领导”听起来比“老板”更好。这是为什么呢？“老板”这个词常常与脾气暴躁有关，有时甚至与发号施令的人联系在一起。
办公室里的每个人都需要共同努力以实现共同目标。有些人可能在办 求职者数据 公室拥有更高的职位，但这并不意味着每个人都是平等的。员工需要雇主给他们分配任务，公司需要员工才能完成目标。
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但是，您是那种只告诉员工完成工作的雇主吗？或者你是一个领导和激励下属的雇主吗？让我们看一下下面由Volaris创建的信息图。
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那么，你是哪一种呢？你是老板还是领导？
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简而言之，老板通常会给员工留下这样的错误印象，这对你的工作氛围不利。当你成为企业的领导者而不是老板时，你将拥有更多忠诚的员工，因为他们知道你欣赏他们。人们喜欢被认可，一旦他们被赏识，他们 就会通过全心全意地投入到工作中来回报你。
话虽如此，如果你想建立一个和谐、愉快的工作环境，你应该尝试成为一个了解团队的领导者，而不是一个要求严格、个人主义的老板。
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