Краудсорсинг и рефералы
При поиске талантов есть большая вероятность, что вы уже не помните, как вы были довольны работой фрилансеров из своего профессионального прошлого. В этом случае вы также можете спросить в своей реферальной сети о ком-то, кто может выполнить эту работу для вас.
Заключение
Если вы хотите привлечь работников в экономике свободного заработка, вам нужно оставаться конкурентоспособными, предоставляя как полный, так и неполный рабочий день. Знайте, что ваши внештатные сотрудники также заинтересованы в достижении успеха вашего проекта.
Наем штатных сотрудников может быть очень дорогим, если у вас малый или средний бизнес. И большую часть времени вам может не понадобиться человек, который будет работать на вас полный рабочий день, а будет сосредоточен только на одном проекте. Поэтому единственным решением для вас в этой ситуации остается привлечение фрилансера.
Наем фрилансера может показаться довольно пугающим, но преимущества этого варианта неоспоримы. Если вы хотите получить доступ к более широкому пулу талантов и сэкономить на расходах, вам нужно узнать, что такое фриланс-экономика. Следуйте советам выше, и вы будете в безопасности в динамичном и ярком рабочем сообществе, которое приносит результаты.
