Несмотря на предыдущие

[Bjdhuip]

пессимистические оценки, предсказывающие рецессию с вероятностью почти 100%, экономика США продемонстрировала беспрецедентный рост в 2023 году, согласно данным Белого дома . Согласно данным на декабрь 2023 года, в прошлом году наблюдался рост общего экономического роста на 2,6%, рост потребительских расходов, новая серия инвестиций в обрабатывающую промышленность, замедление темпов инфляции и создание новых рабочих мест. Но каких именно?производство физических товаров и т. д. Но хотя анализ SignalHire смещен в сторону цифрового сектора, он представляет яркую картину самых востребованных в США список номеров whatsapp информационных и технологических карьер, основанную на фактических поисках рекрутеров.



Для создания этого рейтинга мы извлекли историю всех поисковых запросов SignalHire, сделанных осенью 2023 года. Позже мы извлекли все
Мы решили взглянуть на наши внутренние данные, чтобы увидеть, как эти теоретические оценки воплощаются на практике. SignalHire — это база данных контактов, которую в основном используют рекрутеры, ищущие новые профессиональные таланты. Доступ к нашей истории поиска дает нам богатую фактами информацию о том, какие карьеры чаще всего вызывают интерес рекрутеров. Это, в свою очередь, позволяет предположить, какие вакансии в США пользуются наибольшим спросом на основе количества поисков рекрутеров.

На первый взгляд, рекрутеры из США больше всего интересовались ИТ и сектором высоких технологий, что неудивительно, учитывая, что мировой рынок ИТ вырос на 8,2% в 2023 году . По разным оценкам, доля США на этом мировом рынке составляет почти 30% , поэтому возможностей для карьерного роста должно быть предостаточно.

Оглавление:
1. Инженер-программист
2. Технический руководитель в сфере ИТ
3. Специалист по обработке данных
4. Главный архитектор
5. Директор
6. Менеджер
7. Вице-президент
8. Финансовый директор
9. Генеральный директор
10. Менеджер проекта
Методология
Заключение
Ниже мы перечислим самые популярные вакансии в США согласно данным нашей базы данных по подбору персонала.