Если сравнить эти расходы с выгодами от роста, то, возможно, уже не будет особой ценности в расширении из-за бремени более высоких накладных расходов. Однако, передавая работу на аутсорсинг частным лицам и компаниям за пределами вашего рабочего места, вы можете получить некоторые из следующих преимуществ.
Доступ к более широкому пулу талантов
Доступ к нужным талантам для вашего бизнеса не всегда прост из-за геогр Алжир Список телефонных номеров фических ограничений. Когда вы масштабируете рекрутинг с помощью аутсорсинга , вы можете получить доступ к пулу кандидатов, которые более чем подходят для имеющихся у вас вакансий. Единственное отличие в том, что они находятся в другой точке мира.
Если рост вашего бизнеса зависит от возможности нанимать особенно квалифицированных людей, не ограничивайтесь своим городом, поселком или штатом. Посмотрите дальше и выстраивайте отношения с людьми и предприятиями, которые могут работать на ваш бизнес, не будучи в вашей платежной ведомости.
Больше времени
Расширение бизнеса может быть трудоемким процессом, особенно когда вы пытаетесь настроить новые бизнес-процессы, поставщиков и маркетинг, чтобы гарантировать, что все пройдет без сучка и задоринки. Когда вы передаете на аутсорсинг внутренние задачи, такие как ИТ, ввод данных, расчет заработной платы и поддержка клиентов, вы можете освободить свое время, чтобы сосредоточиться на тех задачах, которые приносят вам деньги.
Сторонние компании и частные лица могут общаться с вами о ваших потребностях и приступать к выполнению трудоемких задач, которые, несомненно, важны, но не являются обязательными для выполнения внутри компании.
Снижение затрат
Вся идея роста бизнеса заключается в том, чтобы заработать больше денег и увеличить клиентскую базу. Однако с ростом растут и расходы, что иногда может означать, что даже при использовании надежных методов роста, таких как социальные сети , вы не получаете столько финансовой выгоды, сколько могли бы подумать.
Вам придется нанять больше сотрудников, что влечет за собой расходы, помимо заработной платы, такие как страховка и налоги, а также вам нужно будет закупить для них оборудование. Аутсорсинг любых вновь созданных должностей может быть тем способом, с помощью которого вы все еще сможете извлекать выгоду из роста и прибыли одновременно.
Когда вы используете предприятия и отдельных лиц, работающих на вас в их собственных компаниях, вам не нужно беспокоиться о расходах, связанных с сотрудниками, таких как льготы, налоги, страховка и накладные расходы. Обычно они отправляют ежемесячные счета, и на этом ваши финансовые обязательства заканчиваются.
