你也会为这些工人的错误承担责任

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当然，这些球队各有利弊。不可避免地，他们也会与内部营销团队进行比较。您可能听说过这样的传言：从代理机构那里获得您想要的结果是不可能的。有些人甚至更进一步，声称您应该始终聘请电子邮件营销专家，而不是信任外部团队。而这两种观点都是错误的！就像商业中的一切一样，外包电子邮件营销的决定不应该掉以轻心。您将品牌的未来置于危险之中，并将赌注押在您的形象上。最终，您可以将这个巨大的争论归结为 5 个关键问题： 承诺控制 成本 可靠性 个性化 现在，让我们仔细看看，首先您的企业准备好建立承诺的营销关系了吗？我们的每个类别都会有一个明显的赢家和一个明确的输家。

同样，这并不意味着 哥伦比亚电话号码资料 一种策略比另一种更好。事实上，这是一个简单的问题；两种方法都有优点和缺点。因此，请将这些类别视为初学者指南。这些工具可帮助您确定外包电子邮件营销是否适合您。话虽这么说，营销机构比内部营销人员提供更大的灵活性。所以，我们的第一点是“外包电子邮件营销”团队！如果你仔细想想，这是有道理的。内部团队是一种承诺——几乎就像一场职业婚姻——将你的公司与这些员工联系在一起。



正如汉娜·蒙塔娜曾经说过的那样，“每个人都会犯错误。”如果您的一项营销活动出了问题，您就负责修复它。你必须惩罚那些负有责任的人。薪资和福利：显然，您正在向这些内部员工支付工资。总的来说，这通常比您向营销机构支付的固定费用要贵。培训：除非您能找到在您选择的电子邮件营销平台上有工作经验的人，否则您必须培训这位新员工。您还必须教他们品牌的细节。