涟漪
Rippling是一个大型平台，可以处理您交给它的几乎所有任务。他们将人力资源、IT 和财务整合到一个系统中。然而，对于人力资源服务而言，其服务的主要目标是自动化员工的整个生命周期及其人力资源需求。
自动化员工管理： Rippling 可实现人力 亚美尼亚 whatsapp 数据 资源部门薪资、福利和入职流程的自动化。如果您希望涵盖人力资源的基础知识，Rippling 可能是您的最佳选择。
全球工资服务：您可以同时在全球范围内以多种货币发放工资。
福利管理： Rippling 提供医疗、牙科、视力、FSA、401K 等福利管理，并且一站式服务。
合规性和安全性： Rippling积极主动地帮助企业遵守当地、州和联邦法律，并始终确保他们的服务符合规范。
广泛的集成功能：该平台与超过 500 个其他应用程序无缝集成，这意味着您不必放弃已经使用的应用程序。
Rippling根据您所需的服务提供定制定价。它们允许您混合搭配服务，这意味着您可以获得比完全购买其他平台更好的优惠。
磷酸化
ADP 是最大的人力资源平台之一，无论是软件还是外包，它都是行业的中流砥柱。该平台通过提供适应独特需求的广泛服务，帮助组织有效管理人力资源。他们在许多不同的行业工作过，并有经验根据合作伙伴公司调整服务。他们通常管理复杂的人力资源活动，包括工资单、福利、合规性和员工绩效。
全面的人力资源解决方案： ADP提供许多不同的服务，包括工资、人才管理、福利管理和合规性。
战略洞察与支持：提供战略规划服务与数据分析，为您的人力资源服务提供深入洞察。即使您已经拥有内部人员，也可以做到这一点。
量身定制的选项： ADP 提供专门的客户经理和人员以及一体化软件平台，帮助您充分利用人力资源服务。
专门支持：指派专业人员指导您完成使用其服务的过程，并全天候为您提供帮助。
技术集成： ADP 可以轻松地将外包服务与其软件和集成功能相结合，因此您不会失去所使用的服务。
定价：
ADP 像此列表中的其他公司一样提供定制定价。关于 ADP 需要注意的一点是，它们是市场上最大的公司之一，并且被全国公认为全球公司最好的服务之一。
Paychex
Paychex 是人力资源和薪资领域的另一家领先企业，专注于中小型企业。他们以可定制的人力资源服务方法而闻名。企业可以使用 Paychex Flex 平台自动化和简化人力资源活动，同时提高效率并遵守法律。
全面的人力资源管理： Paychex 提供 PEO 模式下的全方位服务外包以及工资单、福利管理、风险管理等特定任务。
可定制解决方案：与您和您的团队一对一合作，找到适合您人力资源需求的定制可扩展解决方案。他们将帮助您制定定制行动计划来实施新战略或技术。
先进技术：利用 Paychex Flex，这是一个一体化人力资源软件平台，可帮助公司实现人力资源流程的自动化和管理。这可以帮助您的企业节省宝贵的时间和金钱。
人力资源专家： Paychex 的人力资源代表平均拥有至少 8 年的人力资源工作经验。您可以接触到各自领域训练有素的专业人士。此外，还提供全天候支持。
简化您的业务：借助专家建议和软件，您可以简化您的人力资源职责，并确保只需单击几下按钮即可遵守规定。
