我们是否践行了我们声称维护的价值观？

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例如，Ben and Jerry's 以其强烈、明确的价值观并坚持这些价值观而闻名。他们有一个登陆页面，概述了他们的品牌价值和对 DEI 的承诺。

Ben 和 Jerry 的使命和价值观网站页面清楚地列出了其品牌支持的原因和信念。
他们利用社交渠道通过自己制作的内容或从他们想要放大的其他人或组织转发的相关内容来支持这些价值观。



在您的品牌的反应和行动的背景下，退一步确 比利时 电话号码数据库 定您的品牌应该在更大的对话中扮演什么角色以及您的受众对您的期望。

您如何确定您的品牌地位？问自己和跨团队利益相关者以下问题：

我们公司的价值观是什么？我们如何将这些价值观与营销工作的多样性联系起来？
我们公司过去采取了什么立场？我们激活了哪些文化时刻？我们概述了接下来的步骤是什么，或者我们如何改进？
在有关 DEI、股权、政策或系统性不平等的更大讨论中，我们公司在哪些方面参与进来才有意义？
我们如何为我们品牌社区中寻求我们支持或资源的人们提供帮助？