3. 选择您的特色团队成员

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4. 提出问题
创建一个问题列表，让团队成员根据他们的背景和在公司的经历进行个性化回答，包括与您想要实现的目标相关的问题。

例如，如果您的目标是支持您的招聘工作 巴哈马 电话号码 数据库 ，请向您的团队成员询问他们喜欢您公司文化的哪些方面以及如何支持他们的职业发展。

5. 确定资产和分销渠道
这篇文章应该是照片、视频还是博客专题？此时，决定哪种媒体最有效地讲述故事以及如何在社交媒体上分发帖子。

然后，明确定义您需要从特色员工那里得到什么。例如，如果您正在拍摄视频，请整理一份清晰的说明和相机最佳实践列表，供他们遵循。

还要确定您需要从其他相关利益相关者（例如您的设计团队）那里获得什么。

​​让开发您的创意资产的团队知道即将推出一项功能。提交视觉资产请求并确认项目时间表和期望。