Оглавление
Какие меры могут принять работодатели для отслеживания сотрудников?
Существует множество мер, которые Данные о номере whatsapp в Афганистане: 5 миллионов может принять владелец бизнеса, чтобы повысить производительность труда сотрудников и предотвратить трату времени и подозрительную деятельность сотрудников. Работодатели могут установить видеокамеры, прослушивать окружение сотрудников, отслеживать отправленные/полученные электронные письма, записывать и прослушивать входящие и исходящие звонки с мобильного телефона в режиме реального времени, а также шпионить за компьютерными устройствами. Однако работодатели даже могут использовать GPS-отслеживание, согласно Workplace Fairness .
В наши дни работодатели хотят контролировать все действия сотрудников, начиная от доступа к социальным сетям и заканчивая электронной почтой компании, звонками по мобильному телефону и компьютерами.
Активный мониторинг рабочей силы вырос до 78%: исследование AMA
По данным Американской ассоциации менеджмента, которая провела исследование по наблюдению и мониторингу на рабочих местах, почти 80% известных компаний отслеживают электронную почту, интернет и телефонные звонки своих сотрудников.
Статистика говорит, что с 1997 года только 35% компаний привыкли следить за сотрудниками. Но с годами, с бомбардировкой рабочих мест техническими устройствами, это растет, когда офисная электронная почта и интернет становятся обычным делом.
AMA провела опрос среди 1627 крупных и малых коммерческих организаций, включая их членов и клиентов, что составляет почти четверть рабочей силы США.
Исследование также показывает, что работодатели компаний усилили слежку за сотрудниками по всем направлениям. Так, 63% сотрудников следят за использованием интернета, а 47% отслеживают электронную почту, звонки по мобильному телефону и просмотр веб-страниц соответственно.
