Особенно важно отметить контекст, в котором проходит BHM этого года. Всего несколько месяцев назад мир стал свидетелем сцен смерти Джорджа Флойда, и люди по всему миру выступили и выступили в поддержку чернокожих общин.
Помимо того, что движение Black Lives Данные о женских телефонных номерах Matter (BLM) приобретает все большее внимание и признание, люди и компании по всему миру узнают больше о проблемах, с которыми сталкиваются чернокожие, чтобы продемонстрировать свою поддержку.
Мы рассмотрим, что значит быть чернокожим предпринимателем в Великобритании. О каких празднованиях стоит знать? И наоборот, с какими проблемами сталкиваются предприятия, принадлежащие чернокожим, и каковы потенциальные решения?
Мы представим некоторые из самых интересных и инновационных малых предприятий, которые лидируют в продвижении изменений в своих секторах.
В Startups.co.uk мы лидируем в поддержке малого бизнеса уже 20 лет и продолжаем считать. Наша цель — расширить возможности британских стартапов и предпринимателей, охватывая полный спектр идентичностей, и это включает использование нашей платформы для распространения как можно большего количества бизнес-историй — как во время BHM, так и в течение всего года.
В этой статье мы рассмотрим:
Бизнес, принадлежащий чернокожим в Великобритании: статистика
Волосы и красота
Товары для дома
Здоровье и благополучие
Технологии
Маркетинг и реклама
Устойчивость
Бизнес, принадлежащий чернокожим в Великобритании: статистика
Одной из первых проблем, с которыми мы столкнулись, стал поиск данных, показывающих распределение руководителей предприятий по этническому признаку в Великобритании.
Доступна лишь ограниченная информация, а когда она имеется, категории часто являются широкими и охватывают множество этнических групп, например, BAME (чернокожие, азиаты и этнические меньшинства).
Это проблематично, поскольку такие термины не только объединяют целые культуры, наследия и сообщества, но и не позволяют проводить детальный анализ конкретных этнических групп. Кроме того, все чаще звучат призывы отказаться от термина BAME , поскольку он считается устаревшим и не полностью репрезентативным.
Хотя этот спор продолжается, вносятся изменения в то, как собираются такие данные. Центр исследований предпринимательства этнических меньшинств (CREME), базирующийся в Aston Business School, подготовил отчет для FSB (Федерации малого бизнеса) в 2020 году.
Было обнаружено, что в 2018 году около 250 000 компаний были предприятиями, возглавляемыми этническими меньшинствами (EMB). Но, как указано в отчете Unlocking Opportunity , за исключением переписи населения, категоризации по этническим группам недостаточно конкретны, что не позволяет проводить более глубокий анализ по разным группам.
В отчете также содержится призыв к регулярному и всеобъемлющему национальному исследованию предпринимательства этнических меньшинств в Великобритании. Такое исследование могло бы значительно помочь в получении более подробных данных при рассмотрении статистики малого бизнеса .
И, в свою очередь, это может облегчить мониторинг и оценку спектра различных этнических групп, входящих в категорию EMB, а также распознавание областей, где может потребоваться поддержка, и выявление успехов.
Black Report — первый качественный отчет о чернокожих основателях стартапов в Великобритании, работающий с 60 чернокожими основателями на этапе pre-seed. Вот некоторые из его выводов:
Команды основателей были разнообразны: 53% сотрудников были мужчинами, 46% женщинами и 1% — небинарными.
71% определили свое происхождение как африканское, а следующим по величине является число 8%, которые определили себя как выходцы из стран Карибского бассейна.
В состав команд основателей входило 48% женщин-основателей и 52% мужчин-основателей.
Из 322 сотрудников, о которых сообщается, три четверти — цветные люди, что в три раза превышает средний показатель по технологическим отраслям в Великобритании и США.
88% основателей использовали самофинансирование для финансирования части своих предприятий
Из инвесторов, которые в настоящее время вкладывают средства в чернокожих основателей, 38% являются цветными людьми
